企业员工治理制度
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- 类型:规章制度
- 授权方式:免费版
- 更新时间:12-28
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《企业员工治理制度》简介
标签:公司规章制度,规章制度范本,办公室规章制度,
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第一章总则
第一条为树立公司整体形象,加强和规范企业治理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定结合本公司实际,特制定本治理制度。第二条凡公司从业人员的治理事项,除法规及公司其它规章制度另有规定外,均应遵守制度。
第二章聘用
第三条聘用是公司根据生产、经营以及对相关专业人员的需用,而对外进行一种招聘的用工行为。
第四条公司聘用人员应按聘用程序审核、审查核定,合格后才可聘用。
第五条公司聘用人员,应办理求职登记手续,并交齐如下资料:
1、身份证复印件;
2、学历证实和职称证实;
3、二寸免冠照片2张。
第六条有下列情形之一者,不予聘用:
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第一章总则
第一条为树立公司整体形象,加强和规范企业治理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定结合本公司实际,特制定本治理制度。第二条凡公司从业人员的治理事项,除法规及公司其它规章制度另有规定外,均应遵守制度。
第二章聘用
第三条聘用是公司根据生产、经营以及对相关专业人员的需用,而对外进行一种招聘的用工行为。
第四条公司聘用人员应按聘用程序审核、审查核定,合格后才可聘用。
第五条公司聘用人员,应办理求职登记手续,并交齐如下资料:
1、身份证复印件;
2、学历证实和职称证实;
3、二寸免冠照片2张。
第六条有下列情形之一者,不予聘用:
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