试论中小企业知识治理策略

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试论中小企业知识治理策略
人类正在跨入知识经济时代,治理知识已成为企业治理的主要内容。实施什么样的知识治理策略对于企业的成功至关重要。知识治理的重要意义已经被越来越多的人所熟悉，它已经成为企业竞争力的核心要素之一。长时期忽视知识治理，产生了三方面不良后果：大量无形知识资产白白流失。尤其是国有企业的知识产权，通过人员流动跳槽而白白流失；大量资源投入到互不联系的知识研究-www.16qiuxue.com版权所有领域，这也是大量“科技成果”不能转化为现实生产力的重要原因之一，因为许多知识研究没有系统性，没有与生产实践相结合，本身没有可应用性，根本无法转化。这是我国知识资源浪费的重要原因之一；知识治理与人才治理脱节，忽视人才与知识的关系。具体表现为经济运行机制和利益分配机制不能充分激发科技人员的积极性，在宏观上人才短缺的情况下又存在大量人才积压，没有很好发挥作用。上述三方面问题在国有企业尤其严重。因此，加强知识治理对于国有企业来说尤其重要。我们必须借鉴国外经验，切实重视知识治理。

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