*局内部治理制度

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XXX环境保护局浮动工资考核细则二00五年元月一、值班制度考核细则：（一）门卫值班1、负责局机关院内安全保卫工作；2、门卫24小时值班，不得脱岗；3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度，闲杂人员、车辆禁止入内；4、门口要保持整洁，大门要及时落锁；5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。（二）大厅值班1、大厅值班设立大厅服务台，局机关各部门轮流值班，负责来客接待和全方位服务。2、值班人员要做到文明礼貌、热情服务；3、值班人员提前10分钟到岗，延后10分钟离岗，不得脱岗；4、认真履行职责，做好来客登记；5、值班人员要穿着整洁，仪表整洁，举止端庄，挂牌上岗。（三）机关值班1、值班人员要按时到岗，做好交接工作，严禁空岗；2、值班期间要保证电话联络畅通，并认真做好值班记录；3、重大事件和突发事件要及时上报，妥善处置；4、夜间值班人员不准外人滞留值班室；5、加强安全防范，协同门卫搞好巡逻；6、局机关值班人员负责抽查各单位值班情况；7、当日值班人员不得顶替，如有非凡情况，经值班领导批准，报纪检督查科；8、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。（四）责任追究1、发现脱岗、缺岗一次，罚款30元，并在全局通报批评。2、没有认真做好来客登记，致使闲杂人员、车辆进入院内，罚款30元。3、凡值班人员玩忽职守，发生失盗的，按照损失的大小，视情节分别给予以下处理：（1）未造成财物损失的，给予值班人员通报批评，并罚款500元；（2）造成经济损失在1万元以下的，视情节给予值班人员通报批评，并罚款20xx元；（3）造成经济损失1万元以上的，视情节给予值班人员限期调离或除名的处分，并罚款5000元。二、考勤治理考核细则1、上下班治理实行签到制度，各部门负责本部门的考勤。2、大厅设立纪检督查举报箱，局机关各部门天天上午9：00以前，下午3：00以前将本部门签到表投到纪检督查箱里，不准代签。3、各中队每周一下午以前，将本单位签到册、考勤情况报纪检督查科，每迟报或不报者扣除本部门负责人当月浮动工资10。4、请假必须有请假条，并按批准权限、程序批准后投到纪检督查举报箱里，期满上班后，到纪检督查科销假。5、请假1天以内由单位负责人批准，2天以内由主管领导批准，3天（含3天）以上由书记批准。6、局中层干部请销假事宜按新密环发(201x)13号文件要求执行。7、迟到、早退一次罚款20元（迟到、早退超过1小时以上按旷工处理），旷工一天罚款50元，一个月累计迟到、早退4次者全局通报批评。8、一次性事假、病假15天以上者当月只发放300元生活费，全年请假累计超过一个月者取消年终评先资格。9、未请假或请假未经批准擅自离岗者，以旷工论处，并扣除本季度浮动工资的100。10、逾假者，事后须尽快向领导陈述理由，经得同意后，可按事假对待，否则按旷工论处，无正当理由由逾假不归超时3个月者，按自动离岗处理。11、婚假、丧假、产假、病假按照规定执行。12、各种法定节、假日值班、加班等，按局规定执行。13、凡外出学习需报经分管领导同意，并向局纪检督察科备案说明。14、考勤情况与年终评先表优、浮动工资挂钩。15、纪检督查科负责考勤治理。三、升旗制度考核细则1、每周一早上8:25分举行升旗仪式。2、任何人不得无故不参加升旗。3、升旗时要行注目礼，仪态端庄。3、凡发现无故不参加升旗者罚款20元。四、车辆治理考核细则（一）车辆维护1、要经常保持车辆干净、整洁，做到勤擦洗。2、要保证车辆始终处于良好状态，做到勤维护、勤保养。3、严禁超载行驶，严格限定乘坐人数。4、不得用于运载货物，避免碰撞车辆。（二）车辆停放1、车辆晚上必须停放在指定地点，不准乱放乱停。2、严禁带有环保标志的车辆非公务活动出入旅游景点。3、严禁带有环保标志的车辆停放在酒店、桑拿、舞厅等娱乐场所门口。4、不准停放在学校、幼儿园门口接送学生、不准在上下班期间，在市区街道上穿梭来往，接人送人。（三）司机治理1、行政科负责司机正常学习、治理。2、司机每月要召开一次例会，进行集中学习。3、司机要服从领导，服从安排调遣。4、司机要爱护车辆，不准开英雄车、赌气车、酒后驾车。（四）监督评选1、对车辆状况和司机实行评选制度。2、对于车辆状况，每半年评选一次，车况保养良好的，给予通报表彰，并给予司机适当奖励；车损严重的，给予通报批评，并视情节罚款。3、对司机每半年评选一次，主要评议驾驶技术、服务水平、车辆维护、安全责任意识等，根据评议结果，选出优秀驾驶员标兵。（五）责任追究1、凡酒后驾驶、私自外出或乱停乱放车辆，发现造成交通事故，车辆丢失的，一切责任由司机承担，并限期调离环保系统。2、正常出车造成交通事故的，根据公安交警部门对事故责任划分意见和处理决定，分别给予以下处理：（1）应负主要责任的，罚款1000元；（

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