部队适应社会变革,创新治理思维
- 名称:部队适应社会变革,创新治理思维 下载
- 类型:政府政务
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《部队适应社会变革,创新治理思维》简介
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随着社会经济形势的不断变革,人们的思想观念、价值取向、行为方式等都产生了深刻的变化。同时,部队的治理工作在增添许多生气和活力的同时,也出现了许多新情况、新问题,面临着许多新挑战。当前,部队治理工作着重强调“严格”治理,由于部分治理者的曲解本意和思想保守,导致了在实际操作过程中严重存在“严而出格”的“自我封闭”的现象,其主要表现为:片面强调部队的非凡性,忽视官兵需求的正常性;片面强调保持传统,忽视顺应形势;担心耳闻目染就塞耳蒙眼,担心部队不适应就让部队不接触;警营驻地禁区化,规定要求重复化,“严禁”、“不准”泛滥化。封闭的结果如何呢?官兵的共同语言少了,营区外违纪现象增多了;战士活泼好动的天性减弱了,封闭意识增强了;人员管住了,观念落伍了。这种“自我封闭”的治理模式,违反了事物发展的基本规律,很难经受实践的检验。面对这个布满机遇和挑战的社会大环境,我们的治理工作在主动探索、大胆创新、超前思维上还欠缺很多。
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随着社会经济形势的不断变革,人们的思想观念、价值取向、行为方式等都产生了深刻的变化。同时,部队的治理工作在增添许多生气和活力的同时,也出现了许多新情况、新问题,面临着许多新挑战。当前,部队治理工作着重强调“严格”治理,由于部分治理者的曲解本意和思想保守,导致了在实际操作过程中严重存在“严而出格”的“自我封闭”的现象,其主要表现为:片面强调部队的非凡性,忽视官兵需求的正常性;片面强调保持传统,忽视顺应形势;担心耳闻目染就塞耳蒙眼,担心部队不适应就让部队不接触;警营驻地禁区化,规定要求重复化,“严禁”、“不准”泛滥化。封闭的结果如何呢?官兵的共同语言少了,营区外违纪现象增多了;战士活泼好动的天性减弱了,封闭意识增强了;人员管住了,观念落伍了。这种“自我封闭”的治理模式,违反了事物发展的基本规律,很难经受实践的检验。面对这个布满机遇和挑战的社会大环境,我们的治理工作在主动探索、大胆创新、超前思维上还欠缺很多。
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