年轻干部的素质培养的报告后体会
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《年轻干部的素质培养的报告后体会》简介
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聆听关于年轻干部的素质培养的报告后体会
不断完善自己,提高自身能力与素质
----听了陆书记报告后的体会
我有幸参加了区第十届中青年干部培训班,-www.16qiuxue.com,文秘工作者共同的天地!感到非常荣幸,这充分体现了组织对我们青年干部的关心。今天上午,听了陆书记关于年轻干部的素质培养的报告,受到了一次深刻的教育。陆书记的报告不仅使我了解了建邺区区情、区貌和发展前景,更重要的是了解了在新时期中青年干部应如何提高自己的能力以及必须具备的素质,同时,也进一步明确了自己今后努力的方向。
一、明确了在新时期中青年干部应该具备的能力和素质
围绕实现建设小康社会和建设和谐社会的目标,党的中青年干部应具备的素质及能力,陆书记在报告中做了系统地阐述。在新时期,党的中青年干部应具有较好的政治素质、业务素质、道德素质。具备一定的治理、组织协调和决策能力。为此,对中青年干部提出了四点要求和希望:一要善于学习和思考;二要善于调查研究;三要善于团结与协作;四要善于自我完善。
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聆听关于年轻干部的素质培养的报告后体会
不断完善自己,提高自身能力与素质
----听了陆书记报告后的体会
我有幸参加了区第十届中青年干部培训班,-www.16qiuxue.com,文秘工作者共同的天地!感到非常荣幸,这充分体现了组织对我们青年干部的关心。今天上午,听了陆书记关于年轻干部的素质培养的报告,受到了一次深刻的教育。陆书记的报告不仅使我了解了建邺区区情、区貌和发展前景,更重要的是了解了在新时期中青年干部应如何提高自己的能力以及必须具备的素质,同时,也进一步明确了自己今后努力的方向。
一、明确了在新时期中青年干部应该具备的能力和素质
围绕实现建设小康社会和建设和谐社会的目标,党的中青年干部应具备的素质及能力,陆书记在报告中做了系统地阐述。在新时期,党的中青年干部应具有较好的政治素质、业务素质、道德素质。具备一定的治理、组织协调和决策能力。为此,对中青年干部提出了四点要求和希望:一要善于学习和思考;二要善于调查研究;三要善于团结与协作;四要善于自我完善。
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