小学2017年秋学期师德工作计划

一、指导思想

为全面贯彻落实党的十七大精神，进一步加强教师师德建设，努力造就一支道德高尚、业务精良、适应全面推进素质教育需要的高素质教师队伍，进一步增强我校教师爱教育、爱学生、爱学校和教书育人的职业道德素养，使我校师德师风建设再上新台阶，特制定本师德工作计划。

二、工作思路

以十七大精神为指导，以教育法律法规为依据，围绕08师德建设年开展形式多样的师德活动。完善和健全师德评估考核机制，全面提高我校教师的师德水平，努力打造一支高素质的教师队伍。

三、工作措施

1、要继续坚持中层干部的理论学习制度，树立终身学习的观念，提高干部教师的政治理论水平和业务素质。

2、树立师德典型，发挥师德典型的模范带头作用。

3、完善《黎明小学师德考评细则》，加强对教师师德量化考核工作，考核结果与教师评优、晋级工作、学校年度考核相结合，实行一票否决制。

4、继续开好学生、家长座谈会和问卷调查，征求意见，规范教师言行，突出监督力度。

5、做好学校与社区、家长委员会的沟通与联系，发挥好行风监督员的作用，开展好开门评议行风活动。

四、工作要点

（一）理论学习方面

1、精心组织，认真安排，围绕国家的大政方针，学习贯彻落实十七大精神和“三个代表”重要思想。结合本校实际，采用自学、专题讲座、读书交流、论坛、知识竞赛等形式，开展丰富多彩的学习活动，努力提高广大教师的政治理论素质，为实施素质教育提供有利保证。

2、学习《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规，提高教师对师德建设重要性的认识。

3学习《教师职业道德规范细则》，校的师德考核细则和其他与师德有关的内容。

收看《我的学生，我的爱》录象，进行观后感交流。通过学习，使教师进一步增强法制意识，更新教育观念。使教师认识到良好的师德是教育事业的基础，是教师专业成长、专业发展的动力源泉，践行以德治教的与人理念。

（二）主题教育活动

1、开展师德大讨论：“不变的承诺——新时期闵行区师德内涵大家谈”，“永恒的约定”——新时期闵行区师德案例征集，“品读好书，共铸师魂”读书征文活动。

2、开展“平凡的感动——2008年度闵行区师德标兵评比活动”

3、教师制定个人师德建设发展计划。 通过学习与反思，要求每位教师要根据自己的实际、学校的工作重点制定出本年度个人师德建设发展计划，通过计划的制定，引导教师在日常的工作中，自觉规范自己的教育言行，切实提高自身师德水平。

4、党支部组织专题师德讲座。

5、继续做好家长和学生的座谈会和问卷调查及反馈总结工作，加强师德建设。

6、树立师德典型，发挥好典型的榜样示范作用。 树立身边的师德典型，积极发挥本校师德典型的示范作用，利用政治学习时间，学习他们的典型事迹，使广大教师学有榜样，推动师德建设工作扎实开展。

7、继续深入开展“关爱学生”行动，构建平等和谐的师生关系，让老师的关爱撒向每个孩子的心田。

五、月份工作安排

3月

1、 制定学校师德计划

2、 布置师德计划，撰写个人计划。

4月

1、开展师德大讨论：“不变的承诺——新时期闵行区师德内涵大家谈”

2、“永恒的约定”——新时期闵行区师德案例征集

3、“品读好书，共铸师魂”读书征文活动。

5月

1、学习《教师职业道德规范细则》，校的师德考核细则和其他与师德有关的内容。

6月

1、家长、学生调查问卷。

2、师德问卷反馈。

7月

1、师德考核

9月

1、学习《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》和《教师职业道德规范》法律法规

2、结合教师节开展《手牵手》活动

10月

1、收看《我的学生，我的爱》录象

11月

1、问卷调查 2、家长、学生座谈会

12月

1、师德专题总结

2、师德讲座