兴国五中师德师风考核评估方案

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根据《教师法》提出的“应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作业绩进行考核”的要求，本着激发教职员工敬业爱岗的热情，杜绝松懈懒散现象，提高教育教学的效率为目标，进行规范管理，建立科学评价的激励机制。特制定此方案：

一、考核对象：全体在职教职员工。

二、考评领导小组：

组　长：许扬清

副组长：杨北全 谢芬锦 肖世珠 刘功坊

成　员：全体行政  年级主任  学科主任

三、考核内容：

        (一)德：

www.16qiuxue.com(25分)

        能坚持“提升质量、校兴我荣的原则，”遵循从大局着想，为教育教学管理高效服务的思想，追求夯实工作、敬业爱岗的作风，团结协作、坚持站立讲课、举止文明、礼待家长、遵守制度、廉洁从教，积极完成年级组、学科组、备课组及学校各部门布置的任务。

       有下列情况者在民主测评的最后结果中，由考核领导小组核定，扣除相应得分，扣完为止：

        (1)因违法受公安部门处罚或乱收费，情节严重，受举报，造成恶劣影响的扣25分。

        (2)凡体罚或驱赶学生造成不良影响，视情况扣1-25分。(由考核领导小组视情况而定)。

        (3)违反收费规定或向家长索要财物每次扣5分。

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        (4)出现安全责任事故根据责任大小或造成不良影响程度扣1-25分。(由考核领导小组视情况而定)

        (5)拒绝学校调控任务的每次扣5分。

        (6)在教职工中吵口闹不团结的每次扣1分，打架的扣2分。

        (7)监考出现责任事故，出现大面积舞弊，每次扣2分；丢失试卷每人次扣1分。

        (8)监考时做与监考无关的事

www.16qiuxue.com(如看书报、打瞌睡、改试卷、改作业等)每次扣1分；如果场外巡视，学校领导或工作人员发现学生舞弊，每人次扣该监考教师1分。

        (9)试卷倒装、反装、漏装及让学生提早交卷每次扣1分。

        (10)改卷时不完成分配的任务和拒绝接受临时指派的任务或拒绝登分，每次扣1分。

        (11)上课不管纪律，对学生的不良行为视而不见，放任自流的每次扣1分。   

        (二)能

www.16qiuxue.com：(20分)

        正确把握新课标教学理念，运用科学先进的方法调动学生积极性，提升课堂教学效果；能认真做好“双差”生的转变工作，运用现代教育手段搞好教学；提高学生与家长的满意率。

       有下列情况者在民主测评的最后结果中，由考核领导小组核定，扣除相应得分，扣完为止，不倒扣：

       (1)无教案上课每次扣1分(每月由教务处到课堂上抽查1-2次)。

       (2)教案课时不足，不按要求备课每次扣1分(每学期普查2次以上)，直接用旧教案上课，不重新备课，每发现一次，整个学期扣5分。

       (3)不按要求布置作业，作业次数不够或有作业不批改的

www.16qiuxue.com(每学期抽查3-5次)每次扣1分。

       (4)听课次数不够(每学期普查1次)每少1节扣0.5分。

   （5）“学洋思”研讨课未过关者扣4分。

   （6）因工作失误，造成学校教职工声誉、经济利益受损扣5分。

       (三)勤：

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