十中校务公开制度

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十中校务公开制度 

为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。 一、组织机构 校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。 1、校务公开领导小组 成立由党支部书记、校长、党支部委员、教代会代表、人事干部等老师为成员，校长为组长的校务公开领导小组（名单另附），并履行下面职责： ⑴根据上级部门的工作要求，制定本单位实施方案。 ⑵认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。 ⑶认真贯彻方案，保证顺利实施。 ⑷不断完善方案，增加各项工作的透明度。 2、校务公开监督小组。 成立由工会主席、党支部纪检委员、教工代表、有关团体代表为成员，工会主席为组长的校务公开监督小组（名单另附），并履行以下职责： ⑴向全体教职工宣传本工作的目的意义。 ⑵向领导小组反映单位的热点难点问题。 ⑶全面了解和监督校务公开的实施情况。 ⑷定期向领导小组和教代会汇报落实情况。 3、学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。 ⑴党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。 ⑵行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。 ⑶工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。 ⑷教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。 二、校务公开的内容 1、确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。 五个重点是： ⑴单位的热点和教职工反映最强烈的问题。 ⑵制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题。 ⑶涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。 ⑷影响调动与发挥教职工积极性的热点问题。 ⑸容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。 五个环节是： ⑴管理权限公开。 ⑵办事依据公开。 ⑶办事程序公开。 ⑷办事制度公开。 ⑸办事结果公开。 2、校务公开的主要内容： ⑴学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。 ⑵学校重大的改革措施及规章制度。 ⑶校内重大人事变动，学校聘任合同制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。 ⑷年度经费预算、结算报告，大额经费支出。 ⑸重大基建项目和校产发展计划。 ⑹教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋升、奖金发放和有关福利待遇。 ⑺学校奖惩工作。 ⑻学校各类创收的管理和使用情况。 ⑼学校招待费用、领导公务用车情况、有关人员通讯费用支出，外出考察学习（包括境内外）费用及其他有关经费的支出情况。 ⑽教代会民主评议学校党政主要领导的结果。 三、校务公开的途径与形式 校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会的报告制度等途径与形式实施。 1、校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。 2、教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。⑴听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；⑵讨论并通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权益有关的重要规章制度；⑶审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；⑷民主评议干部。 3、公开栏（或发清单）：在校内醒目处设置“公开栏”，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过“公开栏”定期向全体教职工公布。 4、座谈会：召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。 5、报告制度：对党政主要干部的收入、购房、住房装修等内容，定期向上级主管部门统计上报；对党政领导外出考察学习应事前以书面形式或口头形式向上级主管部门报告，经批准方能外出，外出期间的经费支出情况事后向上级主管部门和校务公开领导小组汇报。 6、其他形式：根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。 四、公开的程度 1、学校根据上级领导部门制定的校务公开内容，列出属于学校公开制度的详细内容，明确公开形式，提交教代会。 2、在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。 3、学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。 4、学校监督机构定期向校"校务公开领导小组"和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。 5、校务公开的制度、内容、报告，经教代会审议后，一并上报上级主管部门。 五、处罚办法 对违反校务公开有关规定者，严格按西夏区教育局和街道办事处有关处罚办法办理。，十中校务公开制度