中心校2017年重点工作任务

中心校2008年重点工作任务

　　一、贯彻教育方针

1．制订学校工作计划和各处室、条线工作计划，及时做好总结工作。  [校长室及各处室]

2．严格执行《江苏省中小学管理规范》和《昆山市义务教育阶段学校教育教学管理八项规定》。   [校长室、党支部]

3．确保小学“四率”（入学率、巩固率、普及率、毕业率）达100%，残疾儿童入学率达99.5%以上；3-6周岁幼儿入园率达99.5%以上。  [教导处、幼儿园]

4．实施免费教育，做好“一免一补”帮困助学工作，依法保障“新昆山人”接受义务教育的权利。[校长室、教导处]

5．严格执行学籍管理规定，学籍管理材料齐全，并实现计算机管理。  [教导处]

6．规范档案资料管理，建立学校行政、教育教学、人事、财务、学生学籍、固定资产、荣誉实物等各类档案，保管好、使用好档案资料。  [各处室]

7．中心幼儿园和中心校教育综合考评达良好级中等水平。[校长室、幼儿园]

8．安排好党支部、工会、共青团、妇代会活动。  [校长室、党支部]

二、师资队伍建设

9．健全会议制度。每年召开不少于二次的教代会，每周一次教师政治学习或业务学习，每月一次班主任会议，其他会议视情况而定。 [校长室]

10．推进学校用人制度改革，实行教职员工竞聘上岗制度，做好聘期考核和年度考核，完成教师职称评定工作。[校长室、党支部]

11．严格规范教师行为，尊重学生人格，严禁歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，坚持反对任何形式的有偿家教行为，切实提高教师的师德素养，无违反师德现象发生。[校长室、党支部]

12．继续做好青年教师“一二三培养工程”，建立档案，定期考核，及时上报。落实新教师过“五关”（文化考试关、备课说课关、课件制作关、课堂教学关和班级管理关），实行跟踪听课制度。  [人事室、教导处]

13．培养昆山市级教坛新秀、教学能手、学科带头人和学术带头人，骨干教师达10%以上，发挥榜样示范作用。 [教导处]

14．教师高一层次学历提升2%，组织教师参加“菜单式”培训，教师教育技术能力考试通过率达90%以上。[人事室、教技室]

三、教育教学工作

15．按照班主任工作考核方案，做好月考和学期考核。[德育处]

17．健全三结合教育网络。使用家校路路通，召开家长座谈会，加强家访制度，邀请校外辅导员作专题讲座。[校长室、德育处]

18．开展少先队和红十字会活动，继续进行红领巾志愿者社区服务。  [德育处]

19．规范校园管理。校内车辆停放整齐，地面无杂物，墙壁无污损，课桌无痕迹，厕所无臭味。班级板报每月更换一次，班级学习园地每学期更换不少于二次，并有指导性内容和版式要求，每期要评比、打分、公布。规范升旗仪式，办好百灵电视台。    [德育处、总务处]

20．加强安全保卫工作。确保交通安全，规范学生接送车制度。确保校园安全，加强值日制度，建立健立校园突发事件预警机制，做好学生疾病预防工作。确保饮食安全，建立健全学校食堂安全卫生制度，严格把好食品的采购关和加工关，确保师生用餐安全。确保无安全责任事故发生。

[校长室、人事室、德育处、总务处]

21．做好“六项”评比（清洁卫生、放学排队、广播操、眼保健操、佩戴红领巾、午间），增强学生自我管理能力。[德育处]

22．加强“六认真”工作，按照考核方案，有检查，有反馈，有小结。  [教导处]

23．举行课堂教学评优课、研讨课等活动，力争在片、市级活动中取得优良成绩。[教导处] 

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