教师进修学校年第一学期工作总结

    根据《五大连池市中小学班主任培训工作规划》和《五大连池市中小学班主任培训方案》，针对小学班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容和培训形式，坚持理论联系实际，从班主任实际工作和班主任实际需要出发，重视经验交流，突出案例教学，加大培训考核力度，以考促学，充分发挥现代远程教育和校本培训的作用，力争提高培训工作的效率和质量。拟培训小学班主任100名。

    7、完成了上级举办的各级各类培训学员选送工作和培训统计上报工作。

    8、部室成员参与完成了国家“两基”检查部分材料归档和“两训”工作情况汇报工作；参与完成了我市校本课程迎检部分工作。协助教育局做好“送教下乡”前期准备工作。

    教育学会、科研所

    1、对全市“十一五”市级以上课题的研究状况普遍进行了一次摸底检查。深入基层，指导课题实验、验收工作。

    2、组织省级课题负责人、科研骨干、教科所负责同志参加了省级培训。

    3、接受了省教育科研工作检查和评估，顺利通过了省检。以迎省检为契机，对我市的省、市级课题进行了全面的梳理，加强了设施建设和档案建设，使其更加规范化、制度化。

    4、认真做好优秀科研成果的收集、上报工作。其中报省、地级科研成果45篇；市、县级科研成果34篇。

    5、不断完善课题管理制度和方法，健全课题管理机构。认真做好立项、开题、中期检查、结题鉴定等全程管理工作。

    6、规范管理，加强档案建设。认真做好各级科研成果登记、证书发放工作，档案管理逐渐规范化。

    会考办：

    1、按照省市有关要求认真做好了高中毕业会考的信息注册、报名、考试组织和管理工作，得到省市主管部门的高度肯定。

    2、认真做好高中课程改革的实施工作，协调高级中学参加省级培训和学习，科学制订教学计划和选课计划，保证课程改革顺利进行。

    3、及时提供信息、开展研究活动，积极稳妥地做好高中学生素质综合评价工作，为学生的发展和高考奠定基础、做好服务。

    教务处

    1、认真及时编制学校工作行事例，确保学校工作有序开展。

    2、及时传达学校各种通知和工作要求，及时向学校反馈部室和教工情况和汇报，上情下达，下情上知，为领导决策起参谋作用，保证学校工作正常运转。

    3、及时为学校印制各种文件、通知和试卷等，既节省了开支，又提高了工作效率。

    4、认真完成了报刊收发和各种材料归档工作，为教工服务，帮助教工选阅参考资料和图书，做好图书借阅登记等图书资料管理工作。

    5、做好教工考勤和各项考核工作，为学校管理和考核提供第一手资料。

    后勤工作

    1、强化服务意识，认真勤恳工作，开源节流，购置必备办公用品，保证学校各项工作开展。

    2、做好值日值宿安排和防火防盗安全保卫工作和卫生环保工作，为教工提供清洁和谐的工作环境。

    3、财经账目日清月结，收支公开，合理使用资金，尽最大努力保证各项业务工作开展。　

    四、下步工作思路

    1、加强教师进修学校建设，努力改善办学条件。

    （1）加快教师进修学校的校园网站及地面卫星接收站建设，完善多功能厅设施和功能。

    （2）改善办公条件，争取购买下乡用车一台。

    （3）争取上级部门的支持，通过招聘或选聘的方式，力争补齐有关学科教研员；积极争取资金，切实保证教师培训和经费。

    2、牢固树立科学发展观，切实抓好教师进修学校教研员队伍建设，立足岗位，突出抓好教师的政治学习、业务学习，提升整体素质，树立良好的社会信誉和形象。

    3、认真分析研究，确定“十一五”期间“两训”工作思路，制订工作规划，进行培训方法、评价模式研讨。举办小学语文、数学学科教师新一轮教师全员培训班；举办市级骨干校长培训班、第二期小学校长提高培训班并完成培养工作；举办信息技术教育全员培训。

    3、以课程改革为核心内容，面向全市积极开展系列的校本培训和校本教研活动，突出指导与管理，使之规范化、科学化，为全面实施素质教育服务。

    4、教研与科研紧密结合，落实教育局教学质量效益年工作，进一步加强教学常规管理指导、规范并扎实开展教学研究活动，真正为提高教育教学质量服务。

    5、善于发现人才，培养人才；做好学科教师培养工作，为全力推进课程改革，提供人才保证和智力支持。

上一页  [1] [2] [3] [4]