市第70中学文明办公室评比细则

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市第70中学文明办公室评比细则

各处室、年级组、教研组：

为进一步推进和提升学校精神文明建设工作，为广大教师提供一个舒适、优美的工作环境，学校办公室每月将举行文明办公室评选活动，文明办公室评比将纳入学年先进处室、先进年级组、先进教研组评比范畴。

一、经校精神文明建设领导小组研究决定，成立此项工作领导小组。

组  长： 刘建军    

副组长：李志贵  沙国林  罗  武

成  员： 曾卫  李焕昶  郭惠兰 孙学军 胥泽福 刘育昌 各年级书记

下设办公室主任：郭惠兰

二、具体安排

1、文明办公室每月检查一次，平时进行动态管理，每年教师节进行表彰奖励。

2、根据评选细则逐项打分，总分在90分以上者，授予“文明办公室”称号。

3、教职工在学校精神文明建设方面做出突出贡献者，由学校党总支和工会研究，加2—5分。

4、此项活动与年终奖励挂钩。

 

 

  乌鲁木齐市第70中学

                            2009年2月17日

 

 

文明处室评比办法     部门

 

评比

项目

评比内容

分值

评比办法

得分

总分  

政

治

思想

 

 

积极参加学校、各处室的政治理论学习各项教育活动、认真记录，做好笔记。并能联系实际写好心得体会。

 

10

无故不参加减1分；无心得体会减1分。处室无记录减2分。 

 

 

 

 

 

团队精神

 

积极参加精神文明建设创建活动，牢固树立“三个离不开”的思想，认真贯彻落实乌鲁木齐市教委教职工言行规范十不准，团结合作，具有高度的岗位责任感和团队精神。

 

 

 

 

10

 

 

此项分好、较好，一般。对应值10、8、6分。  

 

 

 

 

安全工作

各处室、部门（年级组或教研组）无违法违纪行为，无安全责任事故，安全保卫工作做得好。

 

 

 

15

 

 

  此项分好、较好、一般，发生严重事故一票否决。对应值为15、13、11分。

 

 

 

组织纪律

严以律己，遵守学校的各项规章制度和组织纪律。（升旗制度、劳动纪律、监考纪律、会议纪律等）

 

 

 

10

此项分好、较好、一般，对应值为10、9、8分。  

 

 

 

 

文明处室评比办法

 

 

得分

 

 

评比内容

 

 

分值

 

 

评比办法

 

 

 

 

得分

 

工作业绩

积极参加各级教研活动及业务理论的学习和培训，主动、高效，业务精、作风硬、责任明确，爱岗敬业、勤奋务实，成绩实出。

 

 

15

此项分好、较好、一般，对应值为15、13、11分。

 

 

 

德育为首

 

忠诚党的教育事业，传播科学的文化知识，教书育人，依法执教、文明办公，文明接待家长、学生，接人待物诚恳，按时完成学校交给的各项任务。

 

 

 

10

此项分好、较好，一般。对应值10、8、6分。

体罚和变相体罚学生视情节轻重扣分，

 

 

 

办公环境

办公桌椅位置摆放科学合理，桌面整洁，作业本、教辅资料摆放整齐；墙面布置体现办公室特色，既体现教育教学共性，又弘扬办公室员工工作个性；简洁、实用。         

 

 

 

15

此项分好、较好、一般，对应值为15、13、11分。

 

 

 办公绿化净化

办公室环境绿化、净化：窗台或较空旷的地面摆有花卉等绿色植物。无乱堆乱放现象，值日有安排且合理，无吸烟，不在室内大声喧哗，及时清除垃圾，窗明洁净，公共财产完好无损。

 

 

 

15

 

此项分好、较好、一般，对应值为15、13、11分。

 

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