中学教职工聘用合同制实施方案

标签：其他部门工作计划大全总结,http://www.16qiuxue.com 中学教职工聘用合同制实施方案,

中学教职工聘用合同制实施方案  

第一章 总则

第一条 为了进一步深化中小学人事制度改革，建立健全科学合理的人事管理制度，根据中共中山市委办公室、中山市人民政府办公室关于印发《中山市中小学教职工聘用合同制实施方法（试行）》的通知，结合我校实际，制定本办法。

第二条 本办法所称聘用合同制，系指学校与教职工通过签订聘用合同，确立学校与受聘人员的聘用关系，明确双方权力和义务的一种人事管理制度。聘用合同制的范围对象为在编在册的教职工。

第三条 学校按照按需设岗、民主公开、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理的原则，依法聘用教职工。聘用时先从本校符合条件的教职工中聘用。若聘用校外人员，要按管理权限，报教育行政部门批准。

第四条 上级教育行政部门对学校教职工聘用合同制的实施负责指导、协调和监督检查的职责。

第五条 受聘人员必须具备以下基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级决定。

（二）遵纪守法，自觉遵守社会公德和教师职业道德。

（三）身心健康，能坚持正常工作；

（四）热爱本职工作，服从分配，能完成本岗位工作职责和任务；

（五）具备相应的教师资格和专业技术职务任职资格（非教学人员除外），具有胜任相应岗位工作的学识水平和业务能力；

（六）上一年度考核结果在基本合格以上。

第六条　有下列情形之一的，不予聘用上岗：

（一）严重违反工作纪律或学校规章制度，造成重大责任事故的；

（二）不完成规定的教育教学任务或职责范围内的其他工作任务，给学校工作造成严重损失的；

（三）体罚或变相体罚学生，经教育不改的；

（四）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

（五）严重失职、渎职，造成严重后果的；

（六）上一年度考核不合格的；

（七）近两年的年度考核基本合格，且考核结果排于本单位末位 5% 范围内的；

（八）有严重的违纪违规行为，受党内严重警告或行政记过以上处分的。

第七条　有下列情形之一的，学校可与教职工缓签聘用合同：

（一）教职工患病或者负伤，在国家规定的医疗期内的；

（二）女教职工在孕期、产期和哺育期内的；

（三）因工负伤治疗仍未康复的；

（四）正在接受纪律审查尚未作出结论的；

（五）属于国家规定的其他情形的。

缓签期内，学校与教职工维持原有的劳动人事关系及有关工资待遇。

第八条　新参加工作的大中专毕业生实行 1 年试用期。试用期满考核符合聘用条件者，由本人提出申请，学校可以聘用。试用期考核不符合聘用条件者，不能聘用。

第二章　岗位设置及要求

第九条 学校规模及师资情况

我校现有学生 1261 人，教师数 82 人， 26 个教学班。

第十条 机构设置及岗位职数

根据《中山市中小学教职工编制管理实施办法（试行）》的通知，从我校实际情况出发，科学设岗。按我校编制，学校岗位分三个系列设立：管理系列、教学系列、教辅系列。在此基础上，每个系列再根据工作实际分解成若干岗位，岗位设定突出因岗聘任原则，拟聘教职工 82 人。其中，教学人员 81 人，占教职工编制的比例为 98.78% ，教辅，占教职工编制的比例为 1.22% 。（行政按 0.5 个职数计入教师系列）

１、管理系列 : （ 1 ）校级领导（ 3 人）：正校长 1 人，副校长 2 人

（ 2 ）中层干部（ 4 人）：教导主任 1 人，副教导主任 2 人（以后由区教办统一安排竞聘），总务主任 1 人，党支部、工委、团委等机构由学校行政或教师兼任。

（ 3 ）基层管理 : a) 年级组长： 4 人

b) 科组长： 7 人（语、数、英、政史地综、理化生电、体音美、功能室管理各 1 人）

c) 班主任： 26 人

d) 团委书记： 1 人，教研员 1 人，德育员 1 人

e) 备课组长： 23 人（语、数、英、政、理、化每个年级 1 人、体、史、地、生、美、音、信息技术、综合实践各 1 人）

f) 安全岗位：林容森（兼）

g) 德育组 :8 人（兼）

h) 教学研究组 :22 人（兼）

2 、教学系列： 81 人。（ 1 ）语文教师： 13 人 （ 2 ）数学教师： 14 人

（ 3 ）英语教师： 15 人 （ 4 ）政治教师： 7 人

（ 5 ）物理教师： 7 人 （ 6 ）化学教师： 4 人

（ 7 ）历史教师： 3 人 （ 8 ）地理教师： 3 人

（ 9 ）生物教师： 3 人 （ 10 ）体育教师： 5 人

（ 11 ）心理健康教育教师： 1 人（兼职）

（ 12 ）音乐教师： 2 人 （ 13 ）美术教师： 2 人

（ 14 ）信息技术教师： 2 人 （ 15 ）综合实践课教师： 8 人

3 、 根据学校实际以及教师工作量的情况，制定安排如下兼职（折算成课时） ：

岗位

周课时量（节）

岗位

周课时量（节）

物理室管理员

7

党团活动室管理员

1

化学室管理员

6

体育室管理员

1

生物室管理员

4

卫生室管理员

1

电脑室管理员

3

图书馆管理员

2

档案室管理员

[1] [2] [3]  下一页

，中学教职工聘用合同制实施方案