09第二学期党支部工作计划

一、指导思想 

坚持以十七大精神为指导，，落实市、区总工会和教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕上中教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。 

二、工作目标 

（一）增强三个意识 

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识； 

2、进一步增强维护意识； 

3、进一步增强创新意识。 

（二）营造五种氛围  

1、营造民主和谐的校园氛围； 

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围； 

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围； 

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围； 

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。 

三、主要工作： 

（一）不断提高学校民主管理水平。 

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。 

我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。 

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。 

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，，按照“三要八不准”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在上中营造良好的文明有礼的育人环境。 

2、要进一步实施“青蓝工程”，关注特别青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。 

3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，组织参评区工会师德先进个人、 “十佳师德标兵”，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。  

（三）加强工会工作日常管理。 

工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。 

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。 

1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。 

3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。 

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益。

三、具体安排

2月：制定工会工作计划

3月：庆“三八”活动

4月；开展乒乓球比赛活动

5月：各工会小组活动

6；文明执教，规范从教行为的演讲比赛。

9月：教师节系列活动

10月：给退休教师过好老人节。

11月：特困教职工调查

11月；举行拔河比赛

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12月：“我为什么热爱教师这个职业”论文评比活动和工会工作总结