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教师教育教学绩效评价量表(考评小组用)

一路求学网 http://www.16qiuxue.com  阅览次数: 103次 12-28 20:02:30 

标签:高中教师绩效工资范文,教师绩效工资标准,http://www.16qiuxue.com 教师教育教学绩效评价量表(考评小组用),
一般

(17分)

较差

(13分以下)

 

8分

成效

1、学生身心健康发展; 2、学生德育操行评定好;3、班风学风有明显好转;4、学生热爱并积极参与班级生活;5、学习困难学生有较大进步。

完全做到

(8分)

大部分做到(6分)

一般做到

(4分)

基本未做到(2分以下)

 

7

教研成效

1、上公开课情况

市级或市级以上(3分)

区级

(2分)

校级

(1分)

未参加(0分)

 

2、参加课题研究或撰写论文

参加市级及以上课题研究或市级及以上论文发表或获奖(4分)

参加区级课题研究或区级论文发表或获奖(3分)

参加校级课题研究或校级交流(2分)

有教学经验总结(1分)

满分

100分

教师得分

 

说明: 1、平时教学常规检查不合格者,“教学常规”一栏最多得8分。

2、奖惩分:(1)参加教育行政部门组织的学科竞赛,获市一等奖、省一、二等奖或国家一、二、三等奖者加2分;

              (2)获市级及以上荣誉称号者加2分;

              (3)有特别突出贡献的可由学校研究决定加分;

              (4)对教育教学事故负主要责任的,扣3-5分;出现重大教育教学事故的,可一票否决。

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