加强学习　提升教师素质　注重管理　创建和谐校园――中心学校2017年教师暑期集训工作总结

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为了深入学习贯彻十七大和胡锦涛同志2009年教师节重要讲话精神，切实加强师德师风建设，进一步提高全体教师的政治素质和职业道德水平，努力锻造一支师德高尚、师风端正、爱岗敬业的干部队伍和教师队伍，不断提高教师队伍素质，提升教育教学质量，合力营建和谐平安校园，创办人民满意教育，根据市教育局工作布署，结合当前我镇教师队伍现状，我们精心组织了本次暑期教师集训，并取得了可喜的成效。集训从23日开始到30日结束，为期8天，共有279余名教师参加了这次集训，现将集训工作情况总结汇报如下：

一、安排扎实，组织得力，过程严密，确保集训有序进行。

中心学校于8月16日召开了由各中、小学、高小校长参加的集训筹备会，传达了教育局的会议精神，并通过讨论制定了中心学校集训方案，确定了集训领导机构，安排了集训时间、集训形式及集训内容。要求各中、小学、高小要根据本校实际，制定切实可行的集训实施方案。

为使集训工作不走形式、不图过场，在有限的时间内取得最大的成效,8月23－24日各片区学校认真组织教师系统学习教育政策法规， 25日在镇中召开全镇集训动员大会暨优秀教师先进事迹报告会。在聆听了6位教师的平凡而感人的事迹后，关校长首先认真总结了2009学年度的工作，以找准差距、揭摆问题为主，肯定成绩为辅，从学校布局调整、教育教学质量、师德师风建设、教职工岗位聘任等方面深刻指出了目前全镇教育存在的主要问题，并针对这些问题，要求各中、小学、高小开展对照检查，提出具体的整改措施和办法；刘书记重点强化了集训纪律要求，对全镇教师提出了“五个一”要求，即：交流一点、学习一点、记录一点、体会一点、总结一点。

在26日至27日开展“师爱闪光在岗位，立足本职创一流”对照检查活动时，中心学校又专门召开了各片区学校讨论会负责人会议，提出了具体的要求，各负责人在认真领会会议精神的前提下，扎实组织了为期2天的讨论，中心学校各片区学校包挂领导分别到各片区参加了讨论会，认真听取了教职工的发言，最后，负责人向大会做了批评与自我批评讨论意见的专题汇报。这次对照检查活动中，各位教师对照师德师风的要求，查找个人执教信念、从教行为、为人师表等方面存在的不足并写出心得体会；各学校校长就师德师风建设和教育教学工作中存在的突出的、带共性的问题，提出了单位具体的整改措施和办法。这次讨论检查活动达到了统一思想，提高认识，认清问题，找准根源，端正思想的目的，收到了预期的成效。

　　28至29日完成了教职工岗位聘任工作。中心学校精心制订方案，测算教师编制，设置岗位，明确岗位职责，制订分流措施；公正、公开、公平地组织聘任并妥善做好落聘人员工作。2009－2009学年度聘任工作已经顺利平稳完成，为秋季学期工作奠定了坚实的基础。

8月30日，全镇教师冒着风雨，再次聚集镇中，中心学校召开了2009年教师暑期集训工作总结大会。刘书记总结了暑期集训工作，表彰了集训先进典型和08春季学期教育教学先进单位与个人；关校长作了《再树质量大旗  再创教育辉煌》的工作报告，要求各学校要认真打造学习、开学、收费、人事、监督环境，扎实抓好新学年开学工作；要高度重视校舍安全工作，全面、细致、认真的排查学校校舍，确保秋季开学工作安全顺利进行；正视存在问题，强化质量意识，创新工作方法，突出质量中心，认真转变作风，落实质量工作，营建和谐平安校园，兴办人民满意的教育。

在集训中，中心学校严格执行制度和纪律，严格集训作息时间，严肃考勤纪律。实行点名签到制，每天四次点名，没有迟到、早退、缺席的现象；特殊情况确须请假，严格履行请假手续；做好考勤记载；特别是对会场纪律作了严格的要求；要求教师学习期间认真做好学习笔记，写好学习体会，每位教师写学习笔记3000字，写心得体会、思想总结1000字。

二、内容丰富，形式灵活，富于实效。

本次集训，主要学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、胡锦涛2009年教师节的讲话、《中小学教师职业道德规范》、麻城市教师职业道德行为规范“十查十看”、“十不准”，学习《盐田河中心学校师德建设方案》，举行了优秀教师师德报告会，立足课改，加强了教学反思研讨，开展“师爱闪光在岗位，立足本职创一流”的大讨论、再认识的对照检查活动，进行了教职工岗位聘任。

本次集训坚持大会集中学习与分校分组讨论相结合，各片区学校以大讨论、大交流为主，辅以信息技术技能的展示及新教材课堂实录的观看等形式。短短几天的集训活动，使广大教师思想深处受到一次教育，思维开拓上得到一次拓展，观念认识上得到一个提高，为新学期顺利开展工作，开好了头、起好了步。

三、加强师德师风建设，提高教师队伍德育水平。

www.16qiuxue.com师德是教育的灵魂。加强师德师风建设已成为提高教育质量，提高教师素质，加强教师队伍建设的根本要求。随着现代化步伐的日趋加快，对教师队伍的要求也越来越高。

市教育局要求今年教师暑期集训要以提高素质、整顿作风、振奋精神、树立形象为重点，深入扎实的开展师德师风建设活动。针对目前的社会特点和我校学生特点，我们需要打造一支师德高尚、师风端正、业务精良、有科学管理方法的教师队伍。为此，我们不仅认真组织教师系统学习教育政策法规认真，举行了优秀教师师德报告会，重点开展了“师爱闪光在岗位，立足本职创一流”的大讨论、再认识的对照检查活动。镇中、镇小还组织教师观看了《教师礼仪》、《为了明天》、《爱》等一系列感人的教育典范光盘，举行了座谈讨论会。

四、立足课改，加强教学反思研讨。

教学工作是学校工作的根本。根据关校长《再树质量大旗  再创教育辉煌》工作报告，各中、小学、高小强化质量意识、突出质量中心、落实质量工作，观看优质课实录光盘，聆听部分学校老师的公开课和暑期外出培训学习教师汇报，进行课程改革的再学习与反思。中、小学各学科教师结合自己的教学实践，围绕如何驾驭课堂？如何培养学生学习兴趣，提高课堂教学效果？积极地与同科课教师展开讨论交流。镇中还就2009－2009学年度如何进一步开展教研教改、公开课比武、教师计算机培训活动讨论制定了方案计划与奖惩办法。

通过大家的交流，统一了思想，统一了方向，使广大老师对新课程标准又有了更高层次的理解与认识。

五、正视问题，总结成绩，努力改进学校管理工作。

1、我镇师德建设中存在的主要问题和改进措施。

在暑期集训中，重点通过开展了“师爱闪光在岗位，立足本职创一流”的大讨论、再认识的对照检查活动。广大教师开展批评与自我批评，对照先进，查找不足，检查出我镇师德建设中存在不少问题，主要表现有：①不爱岗敬业，缺乏责任心，教育教学效果差；②无爱心，无耐心，体罚或变相体罚学生时有发生；③是奉献意识弱，贪图小利；④违法乱纪，生活作风不严肃；⑤不能为人师表，不讲师德，其言行有损教师形象；⑥热衷于赌博抹牌，工作马马虎虎；⑦只要组织照顾，不要组织纪律。

当然，我镇绝大部分教师能遵纪守法，爱岗敬业，有较强的责任感和使命感，无私奉献，为盐田河的教育事业贡献出自己的力量。但这极少数或个别教师的道德失范行为却客观的存在着，使得我们在新学年度里将切实加强师德师风建设，使教师职业道德建设规范化、制度化。主要措施有：①要多关心教师，各校领导要全面了解教师生活状况，了解教师疾苦，为他们排忧解难；②要努力建设优良的校风，中心学校将举行各片区校风评比活动；③要发挥典型模范作用，要对优秀教师道德模范要广泛地挖掘先进事迹材料，大张旗鼓地进行宣传、弘扬主弦律，高唱正气歌，在教师尤其是青年教师心目中树立榜样；④要强化考核，通过建章立制，奖优罚劣，工作透明，形成约束机制、激励机制、监督机制。

2、本次集训，在查找问题的同时也取得了不少成果。主要表现在：

①在本次集训活动中，各片区学校自行查找的关于学校管理、教育教学管理、总务后勤管理的问题共40条，提出整改措施35条。全镇教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、安全意识、服务意识和质量意识的自我问题85条，对陋习找得准，改正办法说得细，言辞恳切，态度端正。

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